Modules de collaboration et accompagnement pour accélérer les processus de transformation,
stimuler la créativité et faciliter la gestion du changement
Nos organisations sont en constante transformation. Réorganisation interne, mutation stratégique, nouveaux produits et services, implantation technologique : les équipes doivent plus que jamais s’adapter et savoir s'adapter.
La collaboration permet d’accélérer le changement et contribue à infuser une culture organisationnelle plus innovante.
Les modules de collaboration et l’accompagnement d’Escouade sont conçus pour permettre aux équipes en charge de la transformation de tirer le meilleur parti de la collaboration.
Vous êtes les pilotes de la transformation dans votre entreprise ou chez vos clients. C’est votre spécialité. La nôtre, c’est la collaboration, et nous voulons la mettre à votre service. Pour ce faire, nous concevons des moments de collaboration forts, mettons en place des processus et dispositifs collaboratifs innovants et contribuons au design de structures qui favorisent une culture de collaboration.
Meilleure compréhension des enjeux
Mobiliser l’intelligence collective pour dresser un portrait plus complet des enjeux
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Design de solutions innovantes
La cocréation stimule la créativité des groupes et permet de révéler des opportunités autrement insoupçonnées
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Mobilisation pour le changement
Des équipes engagées longtemps en amont du changement y opposent moins de résistance. Au contraire elles l’appellent souvent de leurs voeux.
Les avantages d’incorporer la collaboration dans les processus de transformation sont nombreux. Pour les agents de transformation, par contre, ils sont assez évidents.